18.06.2021 г.


 
 ЧЕЗ България вече 13 години открива пред младите инженери широки възможности за професионална реализация със своята стажантска програма. През инициативата, която енергийното дружество реализира на цялата си лицензионна територия у нас, до момента са преминали около 1000 участници, от които около 300 са продължили развитието си като част от екипа на дружеството. Какви са възможностите за начална професионална подготовка, които предлага на студентите ЧЕЗ България, разказаха представители на компанията в рамките на виртуалната поредица на Технически университет – София „Стажът – стъпки към успеха“. „Най-активният период при нас е летният. През това време организираме и нашето Стажантско училище. В него включваме различни активности за стажантите, сплотяваме ги като екип, провеждаме различни тренинги и обучения“, сподели Анна Тодорова от ЧЕЗ България. Ентусиазмът за кариерно развитие в компанията от страна на младите хора е голям. За това свидетелства и младият екип, в който работи Александър Сираков. Работата на отдела е свързана с дистанционното отчитане на електромери. „Използва се специализиран софтуер, с който се отчитат електромерите. Доста интересно е и могат да се научат много неща. Единственото, което се изисква, е желание“, заяви специалистът на ЧЕЗ България, чийто кариерен път в дружеството преминава през стажантската програма и ЧЕЗ Академия. Академията на ЧЕЗ България се провежда в рамките на учебната година. Тя има за цел да запознае участниците с различни звена на ЧЕЗ България и тяхното функциониране в рамките на цялата компания. Освен презентации за дейността на различни направления на енергийната компания, в рамките на Академията се организират и обучения за развитие на способностите на студентите. Ако в момента пред Вас стои изборът за ново кариерно начало, не пропускайте да разгледате актуалните предложения за работа в ЧЕЗ България! Участниците в Академията са от различни специалности, пред които се разкрива цял нов свят от възможности да открият мечтаната работа, тъй като ЧЕЗ България може да предложи разнообразни работни позиции. „Минималната продължителност на стажа е един месец. Участниците могат да сменят позицията си в различни звена. Така в края на лятото доста от стажантите се ориентират каква постоянна работна позиция да потърсят“, допълни г-жа Тодорова. Освен това полезни насоки за професионалната си реализация студентите могат да получат и от кариерното консултиране, което екипът на ЧЕЗ България организира регулярно.

Вижте статията тук

Инженер.bg, 18.06.2021 г.

21.06.2021 г.


 
На национално ниво има дисбаланс на специалности, но при нас е силно индустриалното развитие

Интервю на Живка Танчева с проф. д-р Въльо Николов.

Картата на висшето образование е публикувана за обществено обсъждане до 18 юли на сайта на МОН. В програма "Точно днес" повече за търсенето и предлагането на специалности, за пловдиските вуз-е, разговор с проф. д-р Въльо Николов, директор на филиала на Техническия университет в Пловдив. Там от днес (21 юни) стартира приемането на документи за следващата академична година. Проф. Николов каза, че мястото на ТУ е важно както за града, така и за региона. Той намери място и в пътната карта на научна инфраструктура, която бе публикувана на 14 юни т.г. Пловдивският вуз ще работи по проекти в рамките на ОП "Наука и образование за интелигентен растеж", като тук вече разполагат и с реновирани бази с лаборатории за обучение на бъдещите инженери. Трети корпус на ТУ, който е бивша база на Френския девически колеж, от края на 19 век вече е нов и осъвременен.  По повод на Картата на висшето образование, проф. Николов каза, че вече са ясни местата за прием по държавна поръчка. От тях тези за инженерни специалности, както и тези за информационни и комуникационни технологии са запазаени каквито са заявени от вуз.  ТУ, филиал Пловдив има утвърден прием и започва да приема документите на място в сградата на филиала.  12 специалности ще имат във филиала, като най-голям интерес има към специалността "Компютърни системи и технологии, следвана от последните години  от специалност "Дизайн и печатни комуникации".

Вижте статията тук

БНР, 21.06.2021 г.

17.06.2021 г.


 
Лятото наближава и утвърдената производствена компания Интегрейтид Микро-Електроникс България (IMI България) отново отваря врати за студентите, които стартират кариерния си път в сферата на високите технологии. Актуалните стажове за обучаващите се бъдещи инженери представи г-н Йордан Йорданов, специалист „Човешки ресурси“ в IMI България, по време на виртуалното предаване „Стажът – стъпки към успеха“ на Технически университет – София. Вижте повече. IMI България вече над 20 години произвежда висококачествена автомобилна електроника с разнообразни функционалности за над 15 световноутвърдени производители на автомобилни части. „Гордеем се, че почти всеки един европейски автомобил има вграден модул, който е произведен в България. В Ботевград разполагаме с два завода, в които работят около 2500 човека“, сподели HR специалистът. Дейността на IMI България включва и производството на специални изделия. Компанията работи съвместно с клиентите, които определят дизайна на продукта спрямо изискванията на съответния автомобилен производител. Инженерите на IMI България участват в модифицирането на специфичното оборудване, така че то да удовлетвори условията на клиентите. Дългосрочни възможности за младите специалисти. „Провеждаме стажове, в които обучаваме хората спрямо спецификите на нашето оборудване и характера на компанията. Всяка година обявяваме свободни стажантски позиции за студентите от различни инженерни специалности. Щастливи сме, че успяваме да привлечем близо половината от стажантите ни от предходни години за работа на постоянни длъжности“, допълни г-н Йорданов. На своите служители IMI България осигурява комфортни условия на работа, мотивиращо възнаграждение, социални придобивки и безплатен транспорт. Традиционно голяма част от специалистите работят с другите звена на IMI, Inc. по света, обменят информация, провеждат или преминават обучения. Запознайте се с възможностите за кариерна реализация в IMI България, като посетите микросайта на компанията в Борса.bg! Стажовете са платени, а компанията сключва срочен трудов договор със стажантите, чиято продължителност се определя от възможностите на студентите и ангажираността им в университета. Заниманията са с минимална продължителност от 2 месеца. Провеждат се присъствено, на пълен работен ден, а компанията осигурява безплатен транспорт от София и северозападния регион на страната.

Вижте статията тук

Инженер.bg, 17.06.2021 г.

15.06.2021 г.



В ТУ-София вече над 75 години  се съчетават традиции в инженерното образование с иновативни подходи на обучение и изграждане на знания чрез информационни и комуникационни технологии. Колеж по енергетика и електроника /КЕЕ/ приема студенти по специалност „Приложна компютърна и електронна техника“.  Обучението се извършва в Ботевград. Студентите придобиват висше образование за три години по държавна поръчка. Знания и умения се получават в областта на  програмирането, компютърни архитектури и мрежи, цифрова и микропроцесорна техника, техническо документиране, програмни приложни продукти и електронни управление, електрически измервания и машини, електротехника и др. Обучението е с гъвкав график на учебните занятия и възможност за провеждането им в електронна среда, което позволява на студентите да го съчетават  работа си.  Студентите от Колеж по енергетика и електроника имат възможността да участват в програми по „Студентски практики“ и „Еразъм +“, както и да получават стипендии за успех през целия период на обучение. Завършилите КЕЕ могат да продължат образованието си в ОКС Магистър.

Вижте статията тук
 
Вotevgrad.com, 15.06.2021 г.